# APP nº1 en píldoras formativas para directivos
Un equipo preparado, una empresa imparable
Capacita a tu equipo para enfrentar los desafíos del futuro y maximiza el potencial de tu organización con microaprendizajes eficaces.
¿Cómo ReadTheWay puede ayudar a los empleados?
ReadTheWay ofrece a los empleados y mandos intermedios acceso a resúmenes de libros y materiales que cubren temas esenciales como liderazgo, productividad, gestión de equipos, y toma de decisiones, permitiéndoles desarrollar competencias fundamentales de forma rápida y eficiente.
Con la carga diaria de trabajo, los empleados y directivos suelen tener poco tiempo para formación tradicional. Los microaprendizajes de ReadTheWay, en formatos de texto, audio y video, permiten aprender en sesiones breves de 10-15 minutos al día, sin interrumpir sus responsabilidades laborales.
Acceder a conocimientos prácticos y aplicables en áreas clave, como la gestión de equipos o la mejora de procesos, ayuda a los mandos intermedios y directivos a implementar mejoras rápidas que optimizan el rendimiento de sus equipos y de la organización en general.
En un entorno empresarial dinámico, donde las tecnologías y las tendencias cambian rápidamente, ReadTheWay proporciona contenido actualizado que permite a los directivos estar al día en temas como innovación, transformación digital y habilidades de liderazgo para liderar con confianza en tiempos de cambio.
Al ofrecer a los empleados y mandos intermedios la oportunidad de aprender de forma continua, ReadTheWay ayuda a las empresas a mantener a su equipo comprometido y motivado, reforzando su crecimiento personal y profesional, lo que incrementa la retención del talento.
Los directivos pueden utilizar ReadTheWay para acceder a las ideas clave de libros de management, liderazgo y estrategia, lo que les permite tomar decisiones mejor informadas, implementar mejoras en su gestión, y guiar a sus equipos de manera más efectiva..
Con ReadTheWay, el aprendizaje es flexible y accesible en cualquier momento y lugar, lo que permite a los empleados, directivos y mandos intermedios estudiar mientras se desplazan, entre reuniones, o en sus momentos de pausa, aprovechando cada oportunidad para mejorar sus habilidades.
Impulsa el crecimiento de los empleados con ReadTheWay
CRECIMIENTO PERSONAL
Desarrolla líderes
Impulsa a los alumnos a mejorar cada día.
94%
El 94% de los empleados dice que invertir en su formación continua es clave para mejorar su desempeño y aportar más valor a la empresa.
Fuente: Estudio de LinkedIn sobre el aprendizaje en el entorno laboral.
20%
Los mandos intermedios que participan en programas de formación continua aumentan la productividad de sus equipos hasta en un 20%.
Fuente: Estudio de Harvard Business Review sobre liderazgo y productividad.
68%
El 68% de los responsables de Recursos Humanos afirma que el acceso a contenido de aprendizaje flexible ayuda a mejorar la retención de talento dentro de la empresa.
Fuente: Informe de la Society for Human Resource Management (SHRM).